សេវាតាមក្រសួង «ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ»


១.១ ចុះបញ្ជិកាសេចក្តីប្រកាសជូនដំណឹងបើកសហគ្រាស (ដែលមានកម្មករនិយោជិត ចាប់ពី ០១នាក់ ដល់ ០៧នាក់)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងការវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងា...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១.២ ចុះបញ្ជិកាសេចក្តីប្រកាសជូនដំណឹងបើកសហគ្រាស (ដែលមានកម្មករនិយោជិត ចាប់ពី ០៨នាក់ ដល់ ១០០នាក់)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងារ ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១.៣ ចុះបញ្ជិកាសេចក្តីប្រកាសជូនដំណឹងបើកសហគ្រាស (ដែលមានកម្មករនិយោជិត ចាប់ពី ១០១នាក់ ដល់ ៥០០នាក់)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងារ ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១.៤ ចុះបញ្ជិកាសេចក្តីប្រកាសជូនដំណឹងបើកសហគ្រាស (ដែលមានកម្មករនិយោជិត ៥០១នាក់ឡើង)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងារ ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១.៥ ចុះបញ្ជិកាសៀវភៅបញ្ជីប្រចាំគ្រឹះស្ថាន ( ដែលមានកម្មករនិយោជិត ចាប់ពី ០១នាក់ ដល់ ០៧នាក់)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងារ ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១.៦ ចុះបញ្ជិកាសៀវភៅបញ្ជីប្រចាំគ្រឹះស្ថាន (ដែលមានកម្មករនិយោជិត ចាប់ពី ០៨នាក់ ដល់ ១០០នាក់)

• ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនឹងវិនិយោគ • ផ្តល់ភាពស្របច្បាប់ជូនសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ទាំងឡាយដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ស្តីពីការងារ ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

១៩. ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស និងយេនឌ័រ

•បង្កើនការយល់ដឹងលើផ្នែកសុខភាព និងអនាម័យ ដល់សិស្ស និស្សិត នៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

២០. មូលនិធិបង្កើតមុខរបរដោយខ្លួនឯង

ផ្តល់មូលនិធិដល់សិក្ខាកាម សិស្ស និស្សិត ដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈសធារណៈក្រោមឱវាទក្រសួងការងារ និងបណ្តុ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

២១. ចេញវិញ្ញាបនបត្រ និងប័ណ្ណទទួលស្គាល់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្រោយបានបញ្ចប់វគ្គហ្វឺកហ្វឺន(សំណុំបែបបទហ្វឹកហ្វឺនកូនជាងមួយឈុត)

ការកំណត់ឲ្យនិយោជកបំពេញកាតព្វកិច្ចហ្វឹកហ្វឺនកូនជាងប្រចាំឆ្នាំ ឱ្យប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករនិយោជិត ដើម្បីឲ្យមានកម្លាំងពលកម្មដែលប្រកបដោយជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការបង្កើ...

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

២២. ការចុះហត្ថលេខាលើសញ្ញាបត្រសិស្ស-និស្សិត

ដើម្បីបញ្ជាក់ពីកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

២៣.១ ការចុះបញ្ជិកាអនុញ្ញាតបើកគ្រឹះស្ថានសិក្សា អបវ កម្រិតវិញ្ញាបនបត្រ (រយៈពេលលើសពី៣ខែ)

ដើម្បីឱ្យគ្រឹះស្ថានសិក្សាឯកជន ដែលធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ទទួលបានភាពស្របច្បាប់

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

២៣.២ ការចុះបញ្ជិកាអនុញ្ញាតបើកគ្រឹះស្ថានគ្រឹះស្ថាន អបវ កម្រិតសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់/បរិញ្ញាបត្ររង បច្ចេកទេស/ឯកទេស

ដើម្បីឱ្យគ្រឹះស្ថានសិក្សាឯកជន ដែលធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ទទួលបានភាពស្របច្បាប់

មាននីតិវិធីជារូបភាព   ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ